Accueil Nos engagements Notre démarche RSE
En tant qu’acteur des télécommunications, nous avons un rôle à jouer pour un numérique plus responsable. C’est pourquoi nous nous engageons à tenir compte de l’impact de nos activités et de nos projets tout en challengeant nos pratiques. L’objectif est de maximiser notre impact dans une perspective de durabilité.
Linkt s’engage pour un numérique responsable !
Découvrez notre dernier rapport RSE 2022
Dans le respect du Pacte Mondial des Nations Unis que le groupe Altitude a rejoint, nous avons défini une stratégie RSE autour d’une ambition :
Être une entreprise indépendante, consciente de son impact social, sociétal, environnemental qui cultive l’exigence de la simplicité et fournit des solutions durables appropriées à chaque marché.
Nous nous engageons à garantir un environnement de travail adapté aux besoins de nos collaborateurs, qui soit sûr et propice à leur bien-être.
Nous aspirons à créer un cadre de travail qui soit à la fois serein, motivant et stimulant pour nos collaborateurs. Notre objectif est de les soutenir dans leur développement personnel, en les encourageant à créer, monter en compétence et s’épanouir professionnellement tout au long de leur carrière chez nous. Nous visons à faire évoluer Linkt positivement en veillant à la quiétude d’esprit de nos employés grâce à un management responsable et à une conduite du changement adaptée.
Nous aspirons à créer un cadre de travail qui soit à la fois serein, motivant et stimulant pour nos collaborateurs. Notre objectif est de les soutenir dans leur développement personnel, en les encourageant à créer, monter en compétence et s’épanouir professionnellement tout au long de leur carrière chez nous. Nous visons à faire évoluer Linkt positivement en veillant à la quiétude d’esprit de nos employés grâce à un management responsable et à une conduite du changement adaptée.
Chez Linkt, la diversité, l’inclusion et la collaboration sont au cœur de notre ADN. Nous mettons l’accent sur le talent et la motivation de nos collaborateurs lors de leur recrutement et tout au long de leur parcours professionnel. Nous veillons à garantir un traitement équitable entre nos collaborateurs et à lutter résolument contre toute forme de discrimination. Nous sensibilisons nos équipes à la diversité à travers des conférences, des formations et des ateliers, et nous contribuons activement à l’insertion sociale en formant, en créant des emplois durables ; en recrutant sur la base du potentiel et des motivations ; et en collaborant avec des partenaires locaux de l’insertion, comme : le Crepi, l’Agefiph, l’ESAT Elise, etc.
Cookie | Durée | Description |
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Être une entreprise qui promeut un cadre de travail sain, serein et sécurisé
Nous nous engageons à garantir un environnement de travail adapté aux besoins de nos collaborateurs, qui soit sûr et propice à leur bien-être.
Être une entreprise qui promeut un environnement de travail stimulant et collaboratif
Nous aspirons à créer un cadre de travail qui soit à la fois serein, motivant et stimulant pour nos collaborateurs. Notre objectif est de les soutenir dans leur développement personnel, en les encourageant à créer, monter en compétence et s'épanouir professionnellement tout au long de leur carrière chez nous. Nous visons à faire évoluer Linkt positivement en veillant à la quiétude d'esprit de nos employés grâce à un management responsable et à une conduite du changement adaptée.
Être une entreprise qui promeut un environnement de travail stimulant et collaboratif
Nous aspirons à créer un cadre de travail qui soit à la fois serein, motivant et stimulant pour nos collaborateurs. Notre objectif est de les soutenir dans leur développement personnel, en les encourageant à créer, monter en compétence et s'épanouir professionnellement tout au long de leur carrière chez nous. Nous visons à faire évoluer Linkt positivement en veillant à la quiétude d'esprit de nos employés grâce à un management responsable et à une conduite du changement adaptée.
Être une entreprise qui promeut la diversité et favorise l’inclusion
Chez Linkt, la diversité, l'inclusion et la collaboration sont au cœur de notre ADN. Nous mettons l'accent sur le talent et la motivation de nos collaborateurs lors de leur recrutement et tout au long de leur parcours professionnel. Nous veillons à garantir un traitement équitable entre nos collaborateurs et à lutter résolument contre toute forme de discrimination. Nous sensibilisons nos équipes à la diversité à travers des conférences, des formations et des ateliers, et nous contribuons activement à l'insertion sociale en formant, en créant des emplois durables ; en recrutant sur la base du potentiel et des motivations ; et en collaborant avec des partenaires locaux de l'insertion, comme : le Crepi, l’Agefiph, l’ESAT Elise, etc.