Le site carrière, un véritable atout pour le recrutement ?

La notion de Marque Employeur est un discours porté par une entreprise. Elle représente les valeurs, les engagements, la culture de l’entreprise.  Afin de rendre celle-ci la plus attractive possible, Linkt a choisi de déployer sa stratégie « Marque Employeur » par le biais de la création d’un site carrière.

Aujourd’hui, Linkt recrute de nombreux collaborateurs que ce soit des stagiaires, des alternants ou des CDI. Afin de mener à bien cette mission notre Team RH développe la marque employeur accompagnée de la Team Communication.

Le site carrière devenu un vecteur de communication

La fonction d’un site carrière est de regrouper l’ensemble des offres d’emplois et la philosophie de l’entreprise. Il constitue d’une certaine manière la vitrine de l’entreprise pour les futurs candidats et collaborateurs. Lorsque les offres d’emplois sont centralisées sur le site carrière, l’entreprise gagne en visibilité et en crédibilité pour les postulants.

De plus le site carrière permet à Linkt de créer et développer continuellement son vivier de candidature, étant donné que l’ensemble des CVs des postulants sont intégrés à l’ATS . L’ATS ou OSC en français est un outil de suivi des candidatures, Linkt a choisi Talent’s In. Cet outil est une plateforme « clé en main » qui permet de multidiffuser les offres (Site carrière, Indeed, LinkedIn, APEC…) les présélectionner, les gérer mais aussi en mesurer les retombées grâce aux statistiques des candidatures.

Ce suivi permet de créer l’expérience candidat et développer l’attractivité de l’entreprise pour assurer l’engagement des candidats envers Linkt.

Engager les candidats dès la visite de monjobchezlinkt.fr

Le site carrière a pour vocation de diffuser la vie interne de l’entreprise à l’extérieur de celle-ci. Ce process a pour volonté de créer de l’engagement auprès de l’ensemble des candidats pour ensuite développer l’expérience candidat et l’expérience collaborateur.

Le site carrière va donc rassembler l’ensemble du contenu qui permettra d’attirer le public cible. Le contenu se traduit par des fiches de poste, une présentation des valeurs portées par l’entreprise en matière de Maque Employeur, mais aussi des photos représentant l’entreprise : environnement de travail et événements auxquels la Team Linkt participe. Le contenu est aussi relayé sur les réseaux sociaux, notamment via notre page Facebook qui vient en soutient du site carrière en assurant sa promotion.

Pour ces diverses raisons, Linkt a choisi de dissocier son site carrière de son site corporate.

N’hésitez plus à découvrir notre site carrière : www.monjobchezlinkt.fr